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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    按培训与工作的关系来看,在职员工培训可分为在职培训和()

    • A、脱产培训
    • B、技能培训
    • C、素质培训
    • D、综合培训
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    “你有什么证据”这种面试提问方式是()

    • A、假设式提问
    • B、追问式提问
    • C、清单式提问
    • D、开放式提问

    战略人力资源管理阶段的特征是()

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、人力资源管理提升到企业战略的高度

    简述组织和人力资源部门的责任

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